내가 핵심인재인지 스스로 판단해 보는 법 ??

행복한 경영 이야기“라는 사이트에서 간간히 오는 매일을 보다보면 무릎을 딱 칠때가 있습니다. 이 늦은 시간에 메일을 정리하다 본 내용은 아래와 같습니다.

올바른 인재는 관리할 필요가 없다.
철저히 관리해야겠다 싶은 대상이 있는가?
그렇다면 그 사람은 잘못 뽑은 것이다.
올바른 인재는 일을 갖고 있다고 생각하지 않는다.
그들은 책임을 갖고 있다고 생각한다.
호황기엔 공을 자신에게 돌리고 불황기엔 외부 요인을 탓하는 사람은
지도자가 될 자격이 없다.

– 짐 콜린스

정말 명확하지 않습니까? “올바른 인재는 관리할 필요가 없다.” 책임을 가지고 스스로 해처 나간다는 말인데 정말 공감하게 됩니다.

그리고 제가 그렇게 하는지 생각해 봐야 겠네요 한 90%정도는 그렇게 하는것 같은데 … ^^;;;

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Published by: benant

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